Мы используем cookies в соответствии
с Политикой обработки персональных данных
Мы используем cookies в соответствии
с Политикой обработки персональных данных
Настроить
Файлы cookie, необходимые для корректной работы сайта, всегда включены. Другие файлы cookie можно настроить.
Основные файлы
Всегда включен. Эти файлы cookie необходимы для того, чтобы вы могли пользоваться веб-сайтом и его функциями. Их нельзя отключить. Они устанавливаются в ответ на ваши запросы, такие как настройка параметров конфиденциальности, вход в систему или заполнение форм.
Аналитические файлы
Disabled
Эти файлы cookie собирают информацию, чтобы помочь нам понять, как используются наши веб-сайты или насколько эффективны наши маркетинговые кампании, или чтобы помочь нам настроить наши веб-сайты под вас. Смотрите список используемых нами аналитических файлов cookie здесь.
Рекламные файлы
Disabled
Эти файлы cookie предоставляют рекламным компаниям информацию о вашей онлайн-активности, чтобы помочь им предоставлять вам более релевантную онлайн-рекламу или ограничить количество просмотров рекламы. Эта информация может быть передана другим рекламным компаниям. Смотрите список рекламных файлов cookie, которые мы используем здесь.
Обсудим
задачу?
Блог
Практика, подходы и результаты.
Пишем о том, как бизнес становится управляемой системой: люди, процессы, сервис, решения.
статьи и полезные материалы
Текучесть персонала — одна из самых дорогих проблем российского бизнеса. По данным исследований, замена одного линейного сотрудника обходится компании в 50–100% его годовой зарплаты, а для руководителей эта цифра достигает 200%.
Читать
Внешний операционный директор на аутсорсе — это способ получить управленческую экспертизу без затрат на штатного топ-менеджера. Не консультации, а реальное управление: процессы, контроль, метрики, исполнение решений.
Читать
Собеседование — ключевой этап найма, который чаще всего проводится неправильно. Руководитель задаёт стандартные вопросы, получает «правильные» ответы и нанимает человека, который через 2 месяца окажется не тем, кого ожидали.
Читать
Executive Search — это технология целенаправленного поиска руководителей, топ-менеджеров и уникальных специалистов. В отличие от массового подбора, здесь не ждут откликов на вакансию, а идут к конкретным людям на рынке — часто к тем, кто не ищет работу.
Читать
Регламенты — самый нелюбимый документ в любой компании. Их пишут, скидывают в чат, и через неделю забывают. Или наоборот: создают 50-страничный талмуд, который невозможно прочитать и тем более применить.
Читать
Рынок кадровых агентств в России — тысячи компаний. От крупных федеральных сетей до фрилансеров с объявлением «закрою любую вакансию». Качество отличается радикально, а потерянное время и деньги на неудачный найм — вещь вполне конкретная.
Читать
Customer Journey Map (CJM) — карта пути клиента — это визуализация всех точек контакта клиента с вашей компанией: от первого знакомства до повторной покупки и рекомендации. Она показывает, что клиент думает, чувствует и делает на каждом этапе.
Читать
Нужен понятный
план действий?