Как собрать команду под новое направление с нуля: кейс BYTIME для онлайн-бизнеса

Мы используем cookies в соответствии
с Политикой конфиденциальности

Настроить

Файлы cookie, необходимые для корректной работы сайта, всегда включены. Другие файлы cookie можно настроить.

Основные файлы

Всегда включен. Эти файлы cookie необходимы для того, чтобы вы могли пользоваться веб-сайтом и его функциями. Их нельзя отключить. Они устанавливаются в ответ на ваши запросы, такие как настройка параметров конфиденциальности, вход в систему или заполнение форм.

Аналитические файлы

Disabled

Эти файлы cookie собирают информацию, чтобы помочь нам понять, как используются наши веб-сайты или насколько эффективны наши маркетинговые кампании, или чтобы помочь нам настроить наши веб-сайты под вас. Смотрите список используемых нами аналитических файлов cookie здесь.

Рекламные файлы

Disabled

Эти файлы cookie предоставляют рекламным компаниям информацию о вашей онлайн-активности, чтобы помочь им предоставлять вам более релевантную онлайн-рекламу или ограничить количество просмотров рекламы. Эта информация может быть передана другим рекламным компаниям. Смотрите список рекламных файлов cookie, которые мы используем здесь.

подписаться на рассылку

Обсудить задач‏‏‏у‏‏‏

политика конфиденциальности

договор-оферта

Открыть cookie-баннер

скачать карточку компании

+7 981 853 96 37

ИНН 540862619705

corp@bytime.agency

ОГРНИП 323470400009977

Обсудим
задачу?

[{"lid":"1772574808691","ls":"10","loff":"","li_parent_id":"","li_type":"nm","li_ph":"\u041a\u0430\u043a \u0432\u0430\u0441 \u0437\u043e\u0432\u0443\u0442?","li_name":"\u0438\u043c\u044f","li_req":"y","li_nm":"\u0438\u043c\u044f"},{"lid":"1772573519031","ls":"20","loff":"y","li_parent_id":"","li_type":"ph","li_title":"\u041a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442 \u0434\u043b\u044f \u0441\u0432\u044f\u0437\u0438","li_name":"\u043a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442","li_masktype":"a","li_maskcountry":"RU","li_req":"y","li_inputinrow":"y","li_nm":"\u043a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442"},{"lid":"1772574926790","ls":"30","loff":"","li_parent_id":"","li_type":"in","li_ph":"\u041a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442 \u0434\u043b\u044f \u0441\u0432\u044f\u0437\u0438","li_name":"\u043a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u04421","li_req":"y","li_inputinrow":"y","li_nm":"\u043a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u04421"},{"lid":"1772573615941","ls":"40","loff":"y","li_parent_id":"","li_type":"sb","li_title":"\u041a\u0430\u043a \u0441 \u0432\u0430\u043c\u0438 \u0441\u0432\u044f\u0437\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f?","li_variants":"\u041f\u043e\u0437\u0432\u043e\u043d\u0438\u0442\u0435\n\u0422\u0435\u043b\u0435\u0433\u0440\u0430\u043c\n\u041c\u0430\u043a\u0441\n\n","li_nm":"\u041a\u0430\u043a \u0441 \u0432\u0430\u043c\u0438 \u0441\u0432\u044f\u0437\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f?"},{"lid":"1772574969043","ls":"50","loff":"","li_parent_id":"","li_type":"sb","li_variants":"\u041f\u043e\u0437\u0432\u043e\u043d\u0438\u0442\u0435\n\u0422\u0435\u043b\u0435\u0433\u0440\u0430\u043c\n\u041c\u0430\u043a\u0441","li_name":"\u0441\u043f\u043e\u0441\u043e\u0431 \u0441\u0432\u044f\u0437\u0438","li_nm":"\u0441\u043f\u043e\u0441\u043e\u0431 \u0441\u0432\u044f\u0437\u0438"},{"lid":"1772573795298","ls":"60","loff":"","li_parent_id":"","li_type":"ta","li_ph":"\u0412\u0430\u0448 \u0437\u0430\u043f\u0440\u043e\u0441","li_rows":"4","li_name":"\u0437\u0430\u043f\u0440\u043e\u0441","li_nm":"\u0437\u0430\u043f\u0440\u043e\u0441"},{"lid":"1772575109132","ls":"70","loff":"","li_parent_id":"","li_type":"ws","li_rows":"1"},{"lid":"1772573969636","ls":"80","loff":"","li_parent_id":"","li_type":"cb","li_label":"\u042f \u043f\u0440\u0438\u043d\u0438\u043c\u0430\u044e \u0443\u0441\u043b\u043e\u0432\u0438\u044f \u043f\u0443\u0431\u043b\u0438\u0447\u043d\u043e\u0439 \u043e\u0444\u0435\u0440\u0442\u044b \u0438 \u0434\u0430\u044e \u0441\u043e\u0433\u043b\u0430\u0441\u0438\u0435 \u043d\u0430 \u043e\u0431\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043a\u0443 \u043f\u0435\u0440\u0441\u043e\u043d\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0445 \u0434\u0430\u043d\u043d\u044b\u0445.","li_name":"\u0441\u043e\u0433\u043b\u0430\u0441\u0438\u0435 \u043d\u0430 \u043e\u0431\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043a\u0443","li_req":"y","li_nm":"\u0441\u043e\u0433\u043b\u0430\u0441\u0438\u0435 \u043d\u0430 \u043e\u0431\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043a\u0443"},{"lid":"1772573974275","ls":"90","loff":"","li_parent_id":"","li_type":"cb","li_label":"\u0414\u0430\u044e \u0441\u043e\u0433\u043b\u0430\u0441\u0438\u0435 \u043d\u0430 \u043f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0440\u0435\u043a\u043b\u0430\u043c\u043d\u044b\u0445 \u0438 \u0438\u043d\u0444\u043e\u0440\u043c\u0430\u0446\u0438\u043e\u043d\u043d\u044b\u0445 \u0441\u043e\u043e\u0431\u0449\u0435\u043d\u0438\u0439 \u043e\u0442 BYTIME","li_name":"\u0441\u043e\u0433\u043b\u0430\u0441\u0438\u0435 \u0440\u0430\u0441\u0441\u044b\u043b\u043a\u0430","li_checked":"y","li_nm":"\u0441\u043e\u0433\u043b\u0430\u0441\u0438\u0435 \u0440\u0430\u0441\u0441\u044b\u043b\u043a\u0430"}]

Как собрать команду под новое направление с нуля

Подбор сотрудников

ОНЛАЙН-образование

Задача:

Сформировать команду под новое направление с нуля в сжатые сроки.

Ситуация:

Компания запускала новое направление и нуждалась в полной команде — от руководителя до линейных специалистов. Внутренних ресурсов для поиска не было. Сроки жёсткие

Ключевые показатели:

Нет команды и описанных ролей
Нет опыта формирования команд с нуля
Ограниченные сроки на запуск

Решение:

Спроектировали организационную структуру: определили роли, зоны ответственности и профили под каждую позицию. Провели активный подбор через собственную базу 40 000+ кандидатов. Настроили адаптацию и базовые рабочие процессы, чтобы команда заработала как единое целое с первого дня.

Результат:

Команда сформирована в срок
Новое направление вышло на плановые показатели
Процессы и зоны ответственности зафиксированы с первого дня

смотреть другие кейсы

Всегда с проектирования структуры: какие роли нужны, что входит в зону ответственности каждой, как они взаимодействуют. Без этого даже правильные кандидаты не дадут результата — они просто не будут знать, за что отвечают.

С чего начинается подбор команды под новое направление?

В типовых случаях — от 4 до 8 недель на закрытие всех позиций. Сроки зависят от количества ролей, редкости компетенций и скорости принятия решений внутри компании. BYTIME использует собственную базу 40 000+ кандидатов, что значительно ускоряет процесс.

Как быстро можно собрать команду с нуля?

На этапе подбора BYTIME оценивает готовность кандидата работать в условиях неопределённости и высокой скорости. После выхода настраивается адаптация с чёткими ожиданиями и точками контроля, которые снижают ранний отток.

Как убедиться, что люди не уйдут после запуска направления?

Не обязательно с первого дня. На старте достаточно выстроенных процессов: понятные роли, адаптация, система мотивации. HR-функция может быть внешней или совмещённой — важно, чтобы процессы были зафиксированы и работали без ручного управления.

Нужен ли отдельный HR для нового направления?

частые вопросы

Нужен понятный план действий?

Разберём текущую ситуацию и обозначим точки роста.