Работаем за фиксированную сумму, а не за процент от зарплаты сотрудника
Подберем специалиста
для вашего бизнеса
за 1 неделю
Подберем специалиста
для вашего бизнеса за 1 неделю
Дадим гарантию
на сотрудника 3 месяца
Проработаем от 200 кандидатов на вакансию
Нанимаем в год более 250 сотрудников
в разных отраслях, которые работают в компании годами
профессии
Тестировщик
Главный бухгалтер
Инженер
Аналитик
Дизайнер
Бухгалтер
DevOps
CTO, CIO, Lead-специалист
Программист 1С/PHP
Финансист
Инженер-проектировщик
Проджект / продакт менеджер
Нанимаем в год более 250 сотрудников в разных отраслях, которые работают в компании годами
IT-специалисты
Финансовый директор
Экономист
Логист
Инженер-технолог
Аудитор
Инженер ПТО
Финансовый блок
Руководитель группы (ГИП)
Менеджер по закупкам
BIM-менеджер
Инженеры
Менеджер по ВЭД (Таможня)
Шеф-повар
Прочие нишевые специалисты
Профильные специалисты
Врачи и медицинский персонал
Менеджеры по продажам
Главный врач
Опт / розница, товары / услуги
Фармацевт-провизор
Руководитель отдела продаж
Терапевт
Оператор колл-центра
Ветеринар
Торговый представитель
Стоматолог
Продавец консультант
Медсестра
Ассистент менеджера
Косметолог
Сотрудники отдела продаж
Хирург
И это далеко не полный перечень специалистов, которых мы подбираем
Избавим вас от рутины, освободим время на развитие и масштабирование
Например: при самостоятельном поиске специалистов на подбор одного сильного кандидата уходит
60 часов, а при работе с нами - 4 часа
BYTIME / BYTIME / BYTIME / BYTIME
Например: при самостоятельном поиске специалистов на подбор одного сильного кандидата уходит 60 часов, а при работе с нами - 4 часа
По статистике нашего отдела контроля качества:
BYTIME / BYTIME / BYTIME / BYTIME
54%
Клиентов возвращаются к нам более 3-х раз
BYTIME
95%
Клиентов
рекомендует нас
Фиксируем
договоренности: все пункты отражаем в договоре
06
//
Даем гарантию на свою работу от 1 до 3 месяцев в зависимости от услуги
05
//
Составляем договор до начала сотрудничества. Гарантируем возврат средств, если возникнут спорные ситуации
04
//
Работаем честно, прозрачно, эффективно
Работаем за фиксированную сумму, а не за процент от зарплаты сотрудника
03
//
О КОМПАНИИ
Многопрофильность: работаем даже с нестандартными задачами и отраслями
02
//
Гибкие условия гарантийного периода, в каждом случае обговариваются индивидуально
01
//
Наши специалисты ежегодно проходят профильные обучения и стажировку, повышают свои компетенции
Команды
Руководитель HR отдела имеет профильное образованием психолога, что помогает подбирать специалистов быстрее и эффективнее
Гарантирует, что клиентские потребности удовлетворяются на высшем уровне
Не бывает безвыходных ситуаций-бывают странные и не очевидные выходы
Лаптева Ирина
Исполнительный директор
Набирает и развивает талантливых сотрудников в ваших компаниях
Наша команда помогает бизнесу комплексно масштабироваться через подбор нужных людей, выстраивания систем мотивации, адаптации, оцифровки сотрудников.
Гречкина Анастасия
HR
Набирает и развивает талантливых сотрудников в ваших компаниях
Все мы стали людьми настолько, насколько научились любить и понимать других.
Анищенко Галина
HR
Набирает и развивает талантливых сотрудников в ваших компаниях
У каждого из нас есть величайшая свобода - свобода выбирать, как понимать свою роль в мире, свобода принимать оптимистичные решения, в каких бы обстоятельствах мы ни оказались.
Рудова Елена
руководитель HR-отдела
Набирает и развивает талантливых сотрудников в ваших компаниях
Самый верный, самый лучший и самый увлекательный способ научиться чему-либо — делать это.
Гайнуллина Эвелина
HR
Обеспечивает бесперебойное и качественное обслуживание клиентов
Чувство, что ты чего-то достиг — это самый опасный яд. Противоядие — каждый вечер думать о том, что можно улучшить завтра.
Савельева Анастасия
Операционный директор
Обеспечивает своевременное и качественное выполнение заказов
Совершенно неважно, насколько гениален ваш ум или стратегия – если вы играете в одиночку, вы всегда проиграете тем, кто играет в команде.
Данченко Мария
Менеджер
операционного отдела
Обеспечивает клиентам лучшие услуги и продукты на рынке
Мне важно, чтобы мы соединяли людей, которые могут друг другу помочь. То есть качественных сотрудников и заинтересованных работодателей, чтобы они вместе сделали классный результат. И развивали российский бизнес
Майорова Ульяна
Генеральный директор
Повышает информированность клиентов о продуктах и услугах, улучшая их опыт
К черту законченность. Хватит быть совершенным. Давай... давай развиваться. А там — как карта ляжет
Кант Димитрий
Digital Маркетолог
Набирает и развивает талантливых сотрудников в ваших компаниях
Сообщать о себе — природное стремление.
Воспринимать сообщенное так, как оно дается, — способность образования
Вишневская Ангелина
HR
Обеспечивает своевременное и качественное выполнение заказов
Возможности не приходят сами — вы создаете их
Кузнецова Софья
Менеджер
операционного отдела
Работа с вами строится прозрачно и системно
Этапы работы
Составление брифа
1
//
Заключение договора
2
//
Уточнение деталей в контексте рынка
3
//
Составление и размещение вакансии
4
//
Просмотр резюме/холодный поиск кандидатов
5
//
Проведение первичных собеседований
6
//
Предоставление кандидатов на собеседование с клиентом
7
//
Отбор клиентом понравившихся кандидатов
8
//
Организация и проведение собеседования
9
//
Формирование и отправка оффера кандидату
10
//
Тестовые дни для кандидата
11
//
Гарантийный период
12
//
Возврат к нам за новыми сотрудниками
13
//
И это далеко не полный перечень специалистов, которых мы подбираем
Избавим вас от рутины, освободим время на развитие и масштабирование
Например: при самостоятельном поиске специалистов на подбор одного сильного кандидата уходит
60 часов, а при работе с нами - 4 часа
BYTIME / BYTIME / BYTIME / BYTIME
Например: при самостоятельном поиске специалистов на подбор одного сильного кандидата уходит 60 часов, а при работе с нами - 4 часа
Частые вопросы
Готовы пообщаться?
ФОРМА