Комплексные решения для качественных изменений бизнеса
Решения внедряются до зафиксированного результата и объединяют HR-систему, операционную деятельность и клиентский сервис в единой логике управления.
Это конкретные изменения — процессы, роли, инструменты и показатели, закреплённые в ежедневной работе.
Люди, процессы и сервис начинают работать согласованно на цели компании.
Это конкретные изменения — процессы, роли, инструменты и показатели, закреплённые в ежедневной работе.
Люди, процессы и сервис начинают работать согласованно на цели компании.
результат вместо рекомендаций
Клиентский
сервис
сервис
HR стратегия
и тактика
и тактика
Операционная эффективность
Подбор сотрудников
Направления работы
Включает в себя 4 обязательных этапа.
4.
Формат работы
01
Диагностика
Разбираем текущую ситуацию и определяем реальные причины проблем, а не симптомы
02
решение
Формируем план действий под цели бизнеса, определяем ответственных и сроки
03
Внедрение
Сопровождаем изменения в работе команды и адаптируем решения под практику компании
04
результат
Контролируем внедрение в работу всех инструментов, фиксируем изменения и результаты
61% клиентов приходит по рекомендации.
Нам доверяют
Мы собрали проверенных специалистов, которым доверяем и с которыми реализуем совместные проекты.
Наши клиенты могут бесплатно обсудить дополнительные задачи с партнёрами. Мы согласуем внедрение решений между направлениями, чтобы изменения не противоречили друг другу и давали общий результат для бизнеса.
Наши клиенты могут бесплатно обсудить дополнительные задачи с партнёрами. Мы согласуем внедрение решений между направлениями, чтобы изменения не противоречили друг другу и давали общий результат для бизнеса.
Мы сохраняем формат «одного окна» даже в смежных направлениях.
ПАРТНЕРЫ
Блог
Обсудим детали?
