ЛАПТЕВА ИРИНА

СОВЛАДЕЛЕЦ HR АГЕНТСТВА BYTIME
HR-ЭКСПЕРТ С УПРАВЛЕНЧЕСКИМ ОПЫТОМ БОЛЕЕ 11 ЛЕТ
7 ЛЕТ — КОМПЛЕКСНО РАБОТАЮ С HR-ФУНЦКИЯМИ БИЗНЕСА
ЛАПТЕВА ИРИНА
СОВЛАДЕЛЕЦ HR АГЕНТСТВА BYTIME
HR-ЭКСПЕРТ С УПРАВЛЕНЧЕСКИМ ОПЫТОМ БОЛЕЕ 11 ЛЕТ
7 ЛЕТ — КОМПЛЕКСНО РАБОТАЮ С HR-ФУНЦКИЯМИ БИЗНЕСА

ВАЖНО

Я не теоретик. Каждый месяц мы в BYTIME решаем десятки HR-задач: от подбора и оптимизации до построения команд и корпоративной культуры.
Я выступаю не ради медийности — а чтобы делиться инструментами, которые помогают бизнесу жить и зарабатывать.

Мои темы — про HR без иллюзий, с инструментами, которые работают здесь и сейчас. Я говорю с аудиторией честно, через практику и реальные кейсы. Ниже — ключевые темы, которые актуальны и востребованы у бизнеса сегодня.

Если вам требуется профильное обучение для HR-специалистов или управленцев,
напишите мне, я с удовольствием разработаю программу под вас.

ТЕМЫ ВЫСТУПЛЕНИЙ

HR В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА

*Выше примеры тем, на которые я часто выступаю.
Если вам требуется раскрыть другую тему, можем это обсудить лично.

Как сохранять рабочие отношения при сокращениях?
Что делать с командой в условиях кассового разрыва?
Как оптимизировать HR-процессы без потери человеческого лица?

Длительность: 120 минут

ЦА: Собственники бизнеса, HRD

Что будет работать завтра: площадки, подходы, профили?
Как находить сильных специалистов, когда рынок перенасыщен?
Почему «всё как раньше» — уже не работает?

ТРЕНДЫ НАЙМА В 2025

Длительность: 60 минут

ЦА: HR, HRD, HRBP

ПОСТРОЕНИЕ КОМАНДЫ «СВОИХ»

Как вырастить людей, которые пойдут за тобой в любой проект?
Где грань между «семьей» и эффективной командой?
Механизмы удержания ключевых сотрудников?

Длительность: 120 минут

ЦА: Собственники бизнеса, HRD

Почему культура — это не про ценности на сайте?
Как создать среду, в которой люди остаются?
Кейсы: что работает в малом и среднем бизнесе?

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КАК АКТИВ БИЗНЕСА

Длительность: 60 минут

ЦА: Собственники бизнеса

КАК НЕ ОШИБИТЬСЯ ПРИ НАЙМЕ

Что спрашивать на первом собеседовании, чтобы не ошибиться?
Как адаптация помогает отсеять «не тех»?
Признаки "своих" сотрудников

Длительность: 60 минут

ЦА: Собственники бизнеса

Как понять мотивацию сотрудника через 1to1 встречи?
Что такое нематериальная мотивация и как ее внедрять?
Почему важно собирать обратную связь с сотрудников и как это делать?
Как выстроить коммуникацию в компании так, чтобы она давала результат?

ОБЩЕНИЕ С КОМАНДОЙ

Длительность: 120 минут

ЦА: Собственники бизнеса, HRD

дО ВСТРЕЧИ НА ВАШИХ МЕРОПРИЯТИЯХ!