У нас большая текучка кадров и недостаточно квалифицированных специалистов. Ищем HR менеджера, но не понимаем как его выбрать, как работать со специалистом и какую информацию с него запрашивать
BYTIME
Наши услуги будут полезны компаниям любого масштаба
Воронка найма
Количество выведенных на работу:
1
Количество офферов:
1
Количество интервью с заказчиком:
3
Количество предложенных кандидатов на рассмотрение:
4
Количество интервью с HR:
12
Количество релевантных кандидатов:
76
Количество отсмотренных резюме:
205
Количество откликов на вакансию:
339
Детали работы:
Сложность проекта заключалась в профильности компании. Нам было важно, чтобы нанятый сотрудники быстро влился в работу команды и нанял нужное колличество людей в компанию, а мотивация была финансово выгодна собственнику
3 недели 2024 год
Результат:
Наняли сотрудника который в первый месяц работы влился в коллектив и оформил 10 сотрудников, закрыл найм