Публикация вакансии на hh.ru и отбор резюме по установленному портрету кандидата
Использование кадрового резерва компании
Работа с вами строится прозрачно и системно
Холодный поиск специалиста
Проведение первичных интервью в формате телефонного скрининга
Хантинг с компаний конкурентов
Проведение собеседований с кандидатами в zoom
Оформление в штат 2 результативных руководителя отдела продаж, несмотря на то что первоначально стоял план найма одного специалиста
Выведение на адаптацию и обучение