Компания: Координационный совет по логистике (КСЛ)
КЕЙС
ЗАПРОС:
"
Требуется нанять аналитика в проектный отдел логистики для долгосрочной подработки (несколько лет). Необходим специалист для оптимизации логистических процессов, анализа данных и повышения эффективности работы отдела. Цель — улучшить операционные показатели и обеспечить стабильный рост компании.
BYTIME
Наши услуги будут полезны компаниям любого масштаба
Воронка найма
Количество выведенных на работу:
2
Количество офферов:
4
Количество интервью с заказчиком:
5
Количество предложенных кандидатов на рассмотрение:
12
Количество интервью с HR:
38
Количество релевантных кандидатов:
70
Количество отсмотренных резюме:
575
Количество откликов на вакансию:
600
Публикация вакансии на hh.ru и отбор резюме по установленному портрету кандидата
1
//
Использование кадрового резерва компании
2
//
Работа с вами строится прозрачно и системно
Холодный поиск специалиста
3
//
Этапы работы
Проведение собеседований с кандидатами в zoom
5
//
Проведение первичных интервью в формате телефонного скрининга
4
//
Выведение на адаптацию и обучение
6
//
Детали работы:
Сложность проекта заключалась в специфике требований заказчика. Необходим был специалист на долгосрочное сотрудничество, при этом рассматривавший только подработку.